Tugas dan Tanggung Jawab :

• Administrasi pengadaan barang (local, Impor & Subcount)
• Membuat, mengajukan dan mengirimkan debit note untuk problem subcount
• Arrange meeting weekly procurement team dan membuat summary meeting
• Implementasi ISO 9001:2015
• Implementasi ISO 14001:2015

 Persyaratan :

• Umur minimal 22 Tahun maksimal 25 Tahun
• Pendidikan SMA/ SMK sederajat
• Memiliki SIM A (Diutamakan)
• Mahir menggunakan Ms. Office (Excel, Ppt dan Word)
• Diutamakan berpengalaman minimal 1 tahun dibidang Purchasing / Administrasi di perusahaan Otomotif atau perusahaan yang berhubungan dengan otomotif.
• Mampu bekerja individu dan dalam team
• Mampu bekerja dalam tekanan
• Memiliki kemampuan Interpersonal yang baik (Aktif, Logis, Supel, Rajin Membaca Buku dan teliti dalam membuat laporan)
  

STAFF ACCOUNTING

Tugas dan Tanggung Jawab :

• Rekonsiliasi General Ledger
• Inventarisasi Fixed Asset
• Cek tagihan beserta kelengkapannya dari vendor
• Mempersiapkan Jurnal Pembayaran
• Menghitung dan Melaporkan Pajak PPN dan PPH
• Filling dokumen keuangan dan pajak dengan rapi.

Persyaratan :

• Pria
• Usia 20 – 25 Tahun.
• Lulusan D3 Akuntansi / S1 Akuntansi.
• Fresh graduate diperkenankan.
• Memiliki pengetahuan perpajakan yang baik.
• Diutamakan berpengalaman diperusahaan manufactur.
• Bisa berbahasa Inggris lisan dan tertulis , berbahasa Jepang menjadi nilai tambah
• Mampu bekerja individu dan dalam team.
• Mampu bekerja dalam tekanan serta memiliki loyalitas tinggi.
• Memiliki kemampuan Interpersonal yang baik (Aktif, Logis, Supel, Rajin Membaca Buku).

ADMINISTRASI HRD

Tugas dan Tanggung Jawab :

• Entry overtime karyawan dan kontrol absensi
• Membuat laporan absensi karyawan
• Menyiapkan data untuk proses penggajian
• Membuat surat menyurat internal dan eksternal
• Membuat data Sasaran Mutu
• Mengontrol dan memesan ATK serta Formulir Ke-HRD-an
• Membantu menangani BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
• Memproses pengajuan sumbangan karyawan
• Memproses pendaftaran dan penutupan Asuransi Kesehatan Karyawan
• Mengarsip Data HRD

 Persyaratan :

• Umur minimal 19 Tahun maksimal 23 Tahun
• Pendidikan SMA/ SMK sederajat
• Mahir menggunakan Ms. Office (Excel, Ppt dan Word)
• Diutamakan berpengalaman minimal 1 tahun dibidang HRD / Administrasi di perusahaan Otomotif atau perusahaan yang berhubungan dengan otomotif.
• Mampu bekerja individu dan dalam team
• Mampu bekerja dalam tekanan
• Memiliki kemampuan Interpersonal yang baik (Aktif, Logis, Supel, Rajin Membaca Buku dan teliti dalam membuat laporan)
• Diutamakan yang memiliki keahlian Menulis (memiliki tata bahasa yang baik)

FOREMAN EHS

Tugas dan Tanggung Jawab :

• Merencanakan dan melaksanakan pengujian berkaitan dengan Lingkungan serta melakukan Analisis dan tindakan perbaikan bila terjadi penyimpangan dari hasil pengujian berkaitan dengan lingkungan
• Pemantauan dan pengendalian tentang penanganan limbah B3
• Pemantauan peraturan dan perundang-undangan terkait lingkungan dan keselamatan kerja
• Membuat laporan ke Pemerintah
• Koordinator Safety Patrol
• Pengawasan Proses Kerja serta PIC IPAL
• Implementasi ISO 14001:2015
• Implementasi Program K3

Persyaratan :

• Pria
• Usia 23 – 27 Tahun.
• Lulusan D3 Teknik Lingkungan / D3 Kesehatan Lingkungan.
• Fresh graduate diperkenankan.
• Berdomisili disekitar Bekasi
• Memiliki Sertifikat Ahli K3 Umum
• Diutamakan memiliki Sertifikat Ahli K3 Kimia
• Diutamakan berpengalaman minimal 1 tahun dibidang EHS di perusahaan Otomotif atau perusahaan yang berhubungan dengan otomotif.
• Bisa berbahasa Inggris lisan dan tertulis , berbahasa Jepang menjadi nilai tambah
• Mampu bekerja individu dan dalam team
• Mampu bekerja dalam tekanan serta memiliki loyalitas tinggi
• Memiliki kemampuan Interpersonal yang baik (Aktif, Logis, Supel, Rajin Membaca Buku)

Jika anda memenuhi persyaratan tersebut, silakan Isi Formulir Pendaftaran Secara Online melalui Link ini